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Was ist bei der Wahl des Treuhandbüros zu beachten:
- Ruf des Beraters / Beraterin?
- Gehört er / sie einem Verband oder Berufsvereinigung an?
- Besitzt er / sie theoretische und praktische Erfahrung?
- Passt mir seine / ihre Philosophie (Arbeitsweise, Image)?
- Betrachtet er / sie meine Einzelprobleme nicht isoliert, sondern
bereichsübergreifend (ganzheitlicher Ansatz)?
- Besitzt er / sie genügend Infrastruktur und Kapazitäten,
um mich nach meinen Vorstellungen unterstützen zu können?
- Verfügt er / sie über ein Beziehungsnetz, das mir dienen
kann?
- Bestätigt das persönliche Gespräch, dass er /
sie sich mit meinem Problem echt auseinandersetzt (Einfühlungsvermögen,
Engagement)?
- Will er / sie mir keine Standard-, sondern eine individuelle
Lösung verkaufen?
- Ist er / sie offen und kann sich auch für Laien verständlich
ausdrücken?
- Stimmt die „Chemie“ zwischen mir und ihm / ihr?
- Kann er / sie aufgrund seiner / ihrer Erfahrung und seines /
ihres Know-hows nicht nur einzelne, sondern die Mehrheit meiner
Bedürfnisse befriedigen und meine Probleme lösen?
- Ist der Standort seines / ihres Büros für mich gut
(örtliche Erreichbarkeit)?
- Ist er / sie selbst mein Ansprechpartner/in? Wenn nicht: Ist
seine / ihre Stellvertretung sichergestellt und kenne ich den /
die Stellvertreter/in
- Begleitet er / sie meine Projekte von Anfang bis Ende, und lässt
er / sie mich nach dem Start nicht „hängen“?
- Bin ich überzeugt, dass er / sie gegenüber Dritten
die nötige Diskretion wahrt?
- Bin ich mit dem Honorar und dem Zahlungsmodus einverstanden?
- Bin ich mit dem Vertrag einverstanden? Ist er jederzeit kündbar?
Im Dezember 2005
KAISER BUCHHALTUNGEN GMBH, Winterthur
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